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11月6日《联合国气候变化框架公约》第二十三次缔约方大会(COP23)于德国波恩开幕，中国纺织工业联合会社会责任办公室参加了国家发改委主办的11月9日“中国企业日”边会并展示中国纺织服装行业可持续发展的全球责任与实践，重点介绍了碳管理创新2020行动和碳排放计量平台为支持中国在全球碳减排目标实现贡献中国力量。

中国纺织工业联合会社会责任办公室主任，中国纺织信息中心副主任阎岩女士在发言中指出拥有超1万亿美元的行业年均产值和全球纺织供应链36%贸易份额的中国纺织服装工业的全球生产与消费影响在与日俱增，在全球气候变化的应对行动中愿意以更加主动的姿态参与其中，中纺联社会责任办公室发起碳管理创新2020行动将推动行业企业自主减排行动，以实现纺织工业十三五“推动纺织工业节能减排，发展低碳、绿色、循环纺织经济以推动行业转型升级”的绿色发展目标，特别是到2020年，纺织行业单位工业增加值能耗要实现累计下降18%。

“碳管理创新2020行动Carbon Stewardship 2020”在2017年10月在上海举办的2017年度中国纺织服装行业社会责任年会上发布，该行动基于供应链的协作的创新机制和工具推动企业自主、科学减排，提升中国纺织服装行业碳减排管理能力与市场竞争优势。

今年9月，中国纺织工业联合会社会责任办公室加入由全球环境信息中心CDP、全球契约Global Compact、世界资源研究所WRI、世界自然基金会WWF发起的科学碳目标计划SBTi，作为中国项目的4家发起机构之一。这项计划得到了全球300多个品牌的响应，其中包括16个纺织服装品牌。

在会议中，中国纺织工业联合会社会责任办公室副主任、纺织供应链绿色制造产业创新联盟负责人胡柯华介绍了纺织供应链绿色制造产业创新联盟在推进行业企业绿色制造的行动方案，重点介绍“化学品管理创新2020行动”和“碳管理创新2020行动”的具体内容。后《巴黎协定》时代各方在应对气候变化中重点要解决比如监管、监测、报告如何进行等问题，“碳管理创新2020”将为企业对照改善全球气候变暖降温2摄氏度所需的行业性差距，提供有效参与气候变化的市场路径和便捷的碳排放计量工具开展供应链碳排放基线调查，引导企业开展自主低碳管理和低碳创新的能力建设，推动碳信息披露，可以期待的“碳管理创新2020行动”将为中国产业届主动减排提供先锋范式。

这是中纺联第二次派代表参加联合国气候变化大会，应万科公益基金会理事长、中国企业家应对全球气候变化联盟CTEAM发起人、WWF世界自然基金会（中国）主席王石先生邀请参加中国企业日边会，联合国气候变化大会中国企业日由万科公益基金会自2011年持续举办，成为中国企业和民间组织在气候变化方面交流和展示成果和经验的高端国际平台

2015年12月12日，《联合国气候变化框架公约》近200个缔约方在巴黎气候变化大会上一致同意通过《巴黎协定》。2016年4月22日，100多个国家签署全球性的气候变化新协议《巴黎协定》。《巴黎协定》指出，各方将加强对气候变化威胁的全球应对，把全球平均气温较工业化前水平升高幅度控制在2摄氏度之内，并为把升温控制在1.5摄氏度之内而努力。全球将尽快实现温室气体排放达峰，本世纪下半叶实现温室气体净零排放。在协定下，各方将以“国家自主贡献”的方式参与全球应对气候变化行动。从2023年开始，每5年盘点一次全球行动总体进展，以帮助各国提高力度，加强国际合作，实现全球应对气候变化长期目标。作为《联合国气候变化框架公约》下第二份有法律约束力的文件，《巴黎协定》与第一份法律文件《京都议定书》有所不同。《巴黎协定》以各国“自下而上”的方式作为行动机制。此次第23届波恩气候变化会议作为美国宣布退出《巴黎协定》后第一次进行的缔约方大会尤其备受全球瞩目。