3月27日，中国纺织工业联合会与中国财贸轻纺烟草工会在北京召开第十三次联席会议。中国纺织工业联合会会长王天凯、全国总工会副主席、书记处书记李世明、中国纺织工业联合会副会长兼秘书长高勇，副会长孙瑞哲，党委副书记兼常务副秘书长陈伟康，纪委书记兼工会主席王久新，中国财贸轻纺烟草工会主席秦鲁隼，副主席王洪泽、杨冬旭等领导同志出席会议。

 会议首先由中纺联副会长孙瑞哲通报了2014年全国纺织工业经济运行情况和2015年主要行业工作。中国财贸轻纺烟草工会主席秦鲁隼通报了中国财贸轻纺烟草工会2014年的工作情况，尤其是与中纺联合作开展的相关工作，包括共同展开的调研活动，职工技能大赛，业余职业歌手大赛，QC先进班组评选表彰，印染行业节能减排技术创新成果宣传推广，以及纺织企业社会责任管理体系建设等相关工作，并确立了2015年以节能减排和促进劳动职工技能提升为合作主题的重点工作方向。中纺联相关部门及专业协会等分别介绍了与中华全国总工会在2014年度开展相关的各项工作情况。

全国总工会副主席、书记处书记李世明在会议上对去年取得的成绩表示祝贺，他表示，经济新常态下，更要研究行业的新常态，增速放缓有其自然存在的规律，而工会最关心的是劳动就业问题，建议从税收等各个方面，增强企业内生动力。行业科技实力靠人才，人才实力靠队伍，因此，职工还是主要力量。要依靠职工谋求企业发展，充分发挥劳模等带动作用，还要在职工技能培训工作方面下大工夫，使得职工思想符合形势发展的需要，行为要符合企业规范的需要，特别是符合产业转移下的产业需要。

中国纺织工业联合会会长王天凯在总结中指出，全总的工作对国家经济大局及关键点的把握很准，在全面推进行业改革和发展过程中发挥着重大作用。在当前纺织行业新常态下，实行创新驱动发展战略，关键还是要发挥人的作用，要充分挖掘人的潜力，发挥人的作用，建设有技能、有理想、有抱负的职工队伍。王天凯还强调，当前，相当一部分企业在巨大的升级压力下，创新做法非常多，包括调整产品结构、企业结构，调整管理和营销模式等各个方面，也越发把绿色环保、社会责任建设等作为了企业长远发展的重要方面。联合会要在行业调研基础上，充分结合联席会议的精神和决策，与总工会共同把握关键点，将作用发挥到更好。

中国纺织工业联合会社会责任办公室副主任胡柯华汇报了2014年纺织服装行业社会责任建设的主要工作，并就工会建设与共同推进企业社会责任建设提出了几项建议。中国财贸轻纺烟草工会主席秦鲁隼表示将继续支持中纺联深入纺织服装企业社会责任管理体系建设工作。

                          中国纺织工业联合会社会责任办公室