8月2日，由中国纺织工业联合会、中国电子工业标准化技术协会和国际劳工组织中国和蒙古局共同举办的“中国制造业的体面就业与供应链管理的新挑战研讨会”在北京召开。来自纺织和电子企业、国际机构、地方行业协会、院校、中国和国际品牌商、非政府组织的近40人参加了会议。

会议主题针对近年来在劳动力市场逐渐由“劳动力过剩”向“劳动力短缺”转变的现状，以及纺织服装、电子等中国制造业面临的一系列体面就业方面的新挑战，包括派遣工和学生实习工的使用、年轻工人的留用与发展等引起消费者、劳动者权益等社会组织的广泛关注的问题。与会者围绕这些新挑战的表现和成因，探讨了供应链管理中处理相关问题的思路和方案，并为如何构建可持续、负责任的供应链，提出了建议。  

中国纺织信息中心主任乔艳津、工信部政策法规司副处长郭秀明、国际劳工组织中国和蒙古局副局长管静和出席了会议并致开幕辞。国际劳工组织亚太局首席技术顾问Marja Paavilainen女士、中国劳动关系学院王侃副教授、中国纺织工业联合会社会责任办公室首席研究员梁晓晖等在会上作了主题演讲，介绍了劳动力市场的新变局及其挑战，以及联合国公约以及中国纺织和电子行业防止不可接受的工作形式的规范框架。

与会者还就劳动力市场面临的风险开展的识别指标联系与案例分析，讨论了学生工的雇用、招聘实践、劳动合同、派遣工、工资、超时工作、惩戒措施等问题；来自纺织、电子行业的十余位企业代表也对如何应对上述问题分享了经验，并针对如何从用工角度构建可持续、负责任的供应链提出了有益的建议。

中国纺织工业联合会社会责任办公室