尊敬的各位来宾
女士们、先生们，
大家下午好！

       今天，中国纺织工业协会和8家纺织服装企业共同发布中国纺织服装企业社会责任报告并举行开展这项活动五周年的回顾活动。我代表中国纺织工业协会对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎！今年，纺织工业协会第二次联合企业共同发布社会责任报告，同时也是纺织工业协会社会责任建设工作五周年。我们特别要向五年来广泛参与积极执行CSC9000T的中国纺织服装企业表示衷心的感谢，向支持中国纺织工业协会开展企业社会责任建设工作并给予重要支持的国家各部门、国内外各界的朋友表示诚挚的谢意！

       纺织工业是我国传统的支柱产业、重要的民生产业和国际竞争优势明显的产业，在我国现代化建设进程中功不可没。纺织工业也是中国市场化程度、国际化程度较高的一个产业。2001年，中国纺织工业开始了到由大变强的重要转变，从现在起到2020年是中国纺织工业由大变强的重要机遇期。尤其是金融危机以来，中央的重大决策高度重视纺织工业，无论在政策上、资源条件上、各地结构调整和产业升级的各个方面都给予纺织工业大力支持，特别是针对国际环境的变化，国家出台了一系列针对纺织工业调整振兴的大政方针，给予行业重要的政策支持。

       从2000年至今，中国纤维加工总量增长了158%，而同期世界纤维产量只增长了31.8%。生产进一步转向中国。中国的纺织企业不再是简单加工，规模以上企业内销产值占销售产值的比重从2000年的67%上升到2008年底的78%，2009年虽然爆发了金融危机，但内需的拉动作用使纺织工业内销产值比重上升到80%，2010年上半年该比重更提高到81.6%。这一变化是因为新世纪以来，中国城乡居民的衣着消费支出有了大幅度增长，增长了2.43倍，这是中国纺织工业可持续发展的一个重要基础。同时，纺织工业的就业人数始终保持在2000万人左右。纺织工业的国际竞争力有了较大提高，在满足内需不断增长和升级的同时，出口竞争力也得到了增强。

       早在1995年中国就成为纺织品服装第一大出口国，占当时世界纺织品出口的12.34%。2000年这个比重提高到14.88%，2008年达到30%，2009年金融危机形势下中国的竞争力更进一步体现，纺织品服装出口占世界比重提高到32.7%。我们的纺织品服装出口额从2000年的530亿美元提高到了2008年的1896亿美元；2009年全球经济低迷我国纺织品服装出口下降9.6%；但今年1-6月份，我国纺织品服装出口额比去年同期增长了22%，已经超过历史上最高水平的2008年上半年9个百分点。其中，纺织品的贸易比重从2000年的54.54%，上升到2009年的72.5%，今年上半年达到了73.7%。从全国货物出口结构来看，2000年包括纺织行业在内的一般贸易比重占42.2%，2008年上升到46.4%，还不到一半。这也充分显示了在新形势下纺织工业的国际竞争优势，不仅是保持，而且在提升。从2001年到2009年纺织工业创造了贸易顺差11443亿7700万美金，占全国贸易顺差总额的82.78%，也说明纺织工业是应对金融危机的重要的基础性行业。之所以产生这些变化，是因为新世纪以来全行业落实科学发展观，执行中央关于结构调整、产业升级、应对国际金融危机一系列的大政方针，加速了纺织工业的技术进步、结构调整、区域转移和品牌建设。这其中一个重要的因素是纺织工业在纺织强国的建设中加大了社会责任工作。纺织工业协会和纺织企业从2005年开始执行CSC9000T，而这项工作的准备期是在十一五期间，当时我们进行保持共产党员先进性教育，学习实践科学发展观，深刻认识了纺织工业在新时期承担国民经济发展的重要历史使命。

       我们的队伍与传统的中国纺织工业相比发生了重大的变化。这个变化就是我们的产业主体、产业大军还不是真正的工人阶级队伍，而是农民工为主的产业队伍，我们创造财富的主体就是农民工，他们占2000万从业人员的80%以上。农民工是候鸟式的准城市化的成果，不是真正城市化的成果，他们所从事的工作是真正的产业工人的工作，他们完成的使命是产业工人的使命，但由于我国体制的限制，他们的户籍还在农村。我们的城镇化还不是真正的城镇化，因为有相当多的农民工还是农业人口，他们虽然生活在城市，但他们的生活方式、他们的社会保障、他们的思维方法都处于一定的边缘化状态。如果纺织行业停留在这样的现状，不利于行业的产业升级，不利于继续提高竞争力。

       为了完成新时期国民经济社会发展对纺织行业所寄予的期望，协会从2003年就开展了广泛的调查研究，并由100多个企业联合发出倡议：我们要重视社会责任。我们的企业要面对很多的国际验厂、社会责任验厂，这不仅增加了成本，更对我们的管理、经济发展和精神都是一种打击。中国特色社会主义社会、和谐社会要求我们以自觉、主动、自律的形式来提升企业社会责任，真正从仅仅依靠劳动力成本优势向依靠创造力优势转变，我们不能成为国际打工者，我们要成为在国际纺织服装产业具有创造力的强大队伍。我们开始寻求并得到了来自国家发改委、劳动和社会保障部、商务部以及有关研究机构等方面的大力支持；我们虚心学习国际经验，认真研究联合国以及国际劳工组织等有关社会责任的一些公约和条例，根据中国的国情，按照既执行中国法律又能够和国际接轨的原则，我们制定了CSC9000T。

       2005年我们出台了这个体系，得到了国内国际相关方和广大企业的拥护，发布社会责任报告的企业已经成为执行这个标准的榜样。企业的实践说明社会责任不是企业的负担，而是企业应尽的责任，是企业发展、企业提升需要做到的条件。他们的实践也使我们对社会责任有了新的认识。社会责任这个词不是新产生的，人们对它的理解也不是从现在开始的。但是自执行CSC9000T以来，对我们行业来说社会责任已经跟通常所说的社会慈善事业有了本质的区别。企业赚钱了，向社会捐助，这是一种社会义务，也可以说是社会责任，但是它不是一种产业运行机制、管理机制上的体制性或者是制度性的约束。CSC9000T体现了对劳动者的责任。后来，根据中央一系列重要会议的精神，以及十一五、十二五期间中央的指导方针，我们的社会责任范畴逐步从劳工扩展到环境，扩展到节能减排，扩展到维护市场公平竞争秩序。社会责任从单个企业延伸到供应链，从一个国家的供应链还要延伸到跨国供应链。这是一项当代国际普遍要求的标准，因此我们不仅在国内广泛开展了普及培训，还通过不断加深的国际交流与合作，得到有关国际组织的帮助、支持，并同欧洲外贸协会探讨促进这项工作的进程。新世纪全球化发展、科技进步这个大形势的要求使社会责任也成为跨国配置资源的一个必要条件。

       纺织工业协会在落实第十个五年计划的最后一年向全行业、向国际社会推行了我们的标准，这个标准很快就得到了国际上的认同，包括联合国、美国贸易委员会、欧洲外贸协会甚至国际大企业。一些国家和组织认同我们并积极寻求合作。落实社会责任优先体现以人为本，这是科学发展观的核心，也是我们纺织行业的核心。因此在这五年中纺织工业协会成立了社会责任办公室，他们辅导企业，培训产业集群，到各企业包括县一级的产业基地开展培训工作。实践证明，社会责任工作促进了我们产业的技术进步，扭转了依靠低劳动力成本，依靠低工资、低社保的发展状况。
落实社会责任以后，企业缩短了工时。协会人员到大进厂跟企业做过正式的交流，工人单位小时的产量增加，创造的价值增加，工人的工作时间在每周48小时，待遇提高了，企业的效益也提高了，原因就是改善了工艺，提高了技术水平，降低了库存、流通、终端销售等流程的流通成本，促进了企业科学管理，实现了社会效益和经济效益双丰收。社会责任发挥了重要作用，已成为提高国际竞争力的一个积极因素。

        21世纪前20年是我国重要的机遇期，我们要从工业大国变工业强国。我们已经进入金融危机后的后危机时代，危机前的9年中国纺织工业取得巨大的发展，迈出了从纺织大国到纺织强国重要的第一步。今后的10年我们要进一步推动发展方式的转变。发展方式转变的核心内容就是要进一步推动以人为本，提高人的创造力，人才成果。所以，我们在研究制定纺织行业十二五规划和2020年规划纲要的时候，特别把人才作为四大因素之一，也就是纺织科技强国、纺织品牌强国、纺织可持续发展强国、纺织人才强国。前三个强国都要靠人才强国才能得以实现，没有人才强国，科技强国实现不了，仅仅靠买一些先进的设备，不可能实现中国纺织工业以自主研发为主的创造力，人才是产业提升的主要动力。在品牌建设的探索中，中国纺织工业协会最初提出三位一体――质量、创新、快速反应，是从产品层面说的。随着认识的不断深化，接下来我们把社会责任作为必要条件，形成了四位一体的品牌体系，从而把品牌建设从企业层面提升到产业层面。社会各界，包括政府部门非常关心也非常希望中国纺织工业能产生享誉世界的大品牌，并且提出在一定期限内打造一百个甚至几百个大品牌的要求。品牌是市场化的产物，拔苗助长是不可取的。全行业要把各界对行业的期望变成现实，尤其要注重品牌生态环境的营造。正如戈壁滩上一颗树无