核心提示：
长期以来，我国高度重视企业社会责任，在规范用工条件、维护职工权益、加强质量安全、保护生态环境、支持公益事业等方面做了大量卓有成效的工作。广大企业要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持企业与社会、环境的协调发展，牢记责任，强化意识，争做履行社会责任的表率。

       当今社会，企业在经济社会发展中的作用越来越重要，对经济社会生活的影响越来越大，担负更多的社会责任已成为现代社会对企业的普遍希望和期盼。对企业而言，面对新形势、新机遇、新挑战，更加积极、更加自觉地全面履行社会责任，不仅是一种发展力量，更是一种崇高境界。

      上个世纪80年代以来，企业履行社会责任得到世界许多国家政府、企业和社会的高度关注和支持，联合国于2000年正式启动了“全球契约”计划，国际标准化组织于2004年启动了社会责任国际标准ISO26000的制定工作，一些跨国公司纷纷制订社会责任生产守则，发布社会责任报告或可持续发展报告。目前，企业履行社会责任日渐成为推动企业与社会、环境和谐发展的时代潮流。

       企业是社会生产的主体，也是社会关系的细胞。妥善处理企业内部外部关系，全面履行企业社会责任，对员工负责，对合作伙伴和竞争对手负责，对社会和国家负责，有利于充分调动员工的积极性、创造性，营造企业发展的良好外部环境，形成促进企业发展的内外动力和整体合力。

       从某种意义上说，企业的前途和命运，取决于企业坚持什么样的价值观，取决于企业的境界。企业只有超越自身利益，把国家富强、社会发展、人民幸福作为最高追求，才能培育战略眼光，形成战略思维，作出科学决策，避免急功近利、损人利己等短视行为，企业才能蓬勃发展，长盛不衰。

       长期以来，我国高度重视企业社会责任，在规范用工条件、维护职工权益、加强质量安全、保护生态环境、支持公益事业等方面做了大量卓有成效的工作。特别是党的十六大以来，党中央明确提出了贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略任务，对企业履行社会责任提出了新的更高要求，丰富和深化了企业社会责任的内涵。我国许多企业把履行社会责任为己任，在企业生产经营中统筹考虑人、资源、环境因素，关注利益相关方的合理需求，坚持企业与社会、环境的全面协调可持续发展，积极支持抢险救灾和社会公益事业，受到社会的高度评价和充分肯定，为促进经济又好又快发展和构建和谐社会做出了积极贡献。但是，也有一些企业社会责任意识薄弱，社会责任缺失严重，特别是在劳动用工、产品质量、生产安全以及环境保护等方面存在不少问题，必须引起高度重视，必须采取有力措施加以解决。

       当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，加快转变经济发展方式任务十分紧迫，企业社会责任内涵更加丰富，担负的责任更加重大。广大企业要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持企业与社会、环境的协调发展，牢记责任，强化意识，争做履行社会责任的表率。

       第一，坚持依法诚实守信经营。市场经济是法制经济、信用经济，依法经营、诚实守信是市场经济的必然要求，也是企业最基本的社会责任。广大企业必须树立依法经营、诚实守信的意识，严格遵守国家法律法规和有关方针政策，及时足额纳税，维护投资者和债权人权益，保护知识产权，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。应当明确，自觉维护社会主义市场经济秩序，既是企业的责任，也有利于企业自身发展，希望所有企业都成为发展社会主义市场经济的健康力量。

       第二，高度重视产品质量安全。产品质量是企业的形象和生命。企业要坚持不断提高产品质量，完善服务体系，最大限度地满足消费者的需求，维护消费者权益。安全责任重于泰山。要严格落实安全生产责任制，加大安全生产投入，严防重特大安全事故发生。要为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

       第三，扎实推进经济发展方式转变。转变经济发展方式是关系国民经济全局的紧迫而重大的战略任务，企业应体现国家意志，服务和服从这一大局。要加大科研开发投入，着力突破产业和行业关键技术，提高自主创新能力。要坚决淘汰落后生产能力，加大对传统产业的技术改造，促进产业转型升级。要积极投身新兴战略产业的培育发展，创造新的经济增长点。要大力实施品牌战略，形成一批知名品牌。

       第四，大力加强资源节约和环境保护。坚持节约资源和环境保护的基本国策，关系人民群众切身利益和中华民族生存发展。企业要认真贯彻落实中央的方针政策，实施清洁生产，推行绿色制造，发展循环经济，落实节能减排责任，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型发展方式，努力提高资源综合利用效率和投入产出水平，实现企业和社会、环境的协调发展。

       第五，切实维护职工合法权益。要坚持以人为本，积极创建和谐企业。要千方百计提供就业岗位，依法与职工签订并履行劳动合同，坚持按劳分配、同工同酬，建立工资正常增长机制，按时足额缴纳社会保险。要不断改善职工劳动条件和福利待遇，加强职工素质教育和培训，促进职工全面发展，为广大职工发挥聪明才智、实现自身价值创造条件。要关心职工生活，切实为职工排忧解难，努力建设和谐的劳动关系，为建设和谐社会贡献力量。

       第六，积极支持社会公益事业。关注民生、回报社会是企业应尽的责任和义务，也是中华民族的传统美德。企业要热心参与社会救助和慈善事业，关心支持教育、文化、卫生等社会事业发展，鼓励职工志愿服务社会。特别是在发生重大自然灾害和突发事件的情况下，企业要以大局为重，尽其所能积极提供财力、物力和人力等方面的支持和援助，休戚与共，同甘共苦，促进社会和谐稳定。

       还应看到，企业全面履行社会责任，不仅是企业的自觉行动，还必须坚持与政府推动、社会监督、行业自律相结合。要进一步促进《劳动法》、《环境保护法》、《安全生产法》等相关法律法规的贯彻落实，加大执法力度，坚决纠正和严厉打击各种违法违规行为。要帮助和支持企业树立社会责任的理念，加强对企业履行社会责任的监督，引导企业自觉履行社会责任。要加强舆论宣传，积极营造推进企业增强社会责任意识、自觉履行社会责任的良好社会氛围。
      (这是作者2010年5月26日在“2010中国工业经济行业企业社会责任报告发布会”上的书面讲话)

信息来源：新华社 (AW)