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坚守责任 共克时艰――代表委员批评七种"失德行为"
发布时间:2009-03-11 13:25:41    信息来源:本网
 


 
  
    新华网北京3月11日电(新华社“新华视点”记者 季明、宋振远、张先国、刘宝森)日益蔓延的国际金融危机,不仅考验着政府和企业的应对能力,同样也是社会道德水平的试金石。

      温家宝总理在政府工作报告中阐述共克时艰的信心时,连续用了8个“来自”,其中一条便是“来自中华民族坚忍不拔、发愤图强的伟大精神力量”。

      此前,温家宝总理在国内外公开场合也多次强调“道德的血液”。代表委员们认为,面对困难,只有同舟共济,主动承担自己应有的道德责任,中国经济才会在“抱团取暖”团结奋进的状态下,尽快迎来新一轮增长。

    七种典型的“失德行为”引发代表委员关注

      市场经济是法治经济。但是,没有诚信、同情心、责任感等基本的道德观念,市场经济就会引发灾难。

      由华尔街金融风暴引发的国际金融危机充分说明了这一点。长期失去有效监管的金融机构,利用高杠杆率来牟取暴利,一旦泡沫破灭,灾难就留给了世界。而当国际金融海啸的余波传导到国内时,部分企业和企业家,也暴露了他们道德责任的缺失,一些代表委员归纳了七种典型的“失德行为”:

    行为一,“半夜逃逸”。

      华东师范大学国际金融研究所所长黄泽民委员说,去年有些企业老板,拿了下游客户交付的定金后偷偷地“半夜逃逸”,留下一堆债务和被拖欠几个月薪水的员工,“将包袱直接甩给了社会,完全就是无良商人所为。”

    行为二:“大幅裁员”。

      中部地区有家合资企业去年10月突然裁员1300多人,让当地政府猝不及防。华中科技大学校长李培根代表说,眼下有些公司确实因生产经营困难而不得已选择裁员,但也有少数公司是为了规避劳动合同法约束,以应对危机为借口大幅裁员,这是相当不负责任的。

    行为三:“隔岸观火”。

      温家宝总理在做客中国政府网时,曾对那些单纯从利益角度出发,不愿给中小企业融资的金融机构进行了批评。他说:“在危机冲击的时候,在国家处于困难的时候,我们应该在完善制度的基础上,积极主动地去为中小企业服务。这是为国家分忧的一个实际行动。”

    行为四:“制假贩假”。

      福田雷沃重工董事长王金富代表说,眼下少数企业面对产品价格下滑的局面,选择以次充好、甚至制假贩假等不法手段,压低产品价格以求扩大销量,这不但严重破坏了市场秩序,更把安全隐患留到了消费者身边。

    行为五:“穷庙富方丈”。

      不停喊着“处于崩溃边缘”的房地产行业,去年给高管发薪酬时却相当大方,某家企业高管薪酬总额更是2007年的4倍多。中山大学教授毛蕴诗委员说:“高管高薪与企业业绩之间的反差,体现了他们在道德上的落差。”

    行为六:“趁火打劫”。

      山东省临沂市市长张少军等代表说,目前各地都在积极安商稳商,但个别企业竟借此漫天要价,一会儿要政府免除法律法规明文规定要缴纳的税负,一会儿要政府给予各类补贴和资助,“否则立马走人”。“不想着如何积极竞争市场,却总惦记着从政府手中多捞一些。”

     行为七:“浑水摸鱼”。

      中南财经政法大学教授吕忠梅代表在会前调研中发现,有些过去环保审批没有通过的项目现在又被提出来,重新要上马。她说:“花一块钱造成的污染治理费用要100多块钱,花一块钱损害的人体健康恢复的费用是70块钱。”

      更多“道德责任的坚守”者赢得尊重

      “管理学家德鲁克在其经典著作《公司的概念》中指出,大公司的特征除了其组织形式、大规模生产的技术外,还有第三个决定性的因素,那就是:大公司在多大程度上实现了我们的社会信仰和希望。诚哉斯言!”

      这是从三一重工集团在今年年初致全体员工的公开信中节选的一段。公司在信中向员工承诺,“不裁员、不减薪、不接受普通员工降薪”;与此同时公司又对外宣布高管集体减薪,董事长只拿1元年薪,全体董事减薪90%,集团高管减薪50%。

      减薪后,三一重工集团总裁向文波代表的年薪由55万元降为5.5万元。他说,降薪的基本原则是不影响到员工的基本生活,公司决定中层以下的员工都不降薪。

      时穷节乃见。在困难关头选择逃避责任、推脱责任的企业家毕竟是少数,更多企业家通过身体力行,实践了对企业、员工、客户、社会、环境的责任承诺。

      两会期间,一个个来自基层的“道德故事”,引起代表委员们热议,成为经济“寒冬”中让人温暖的力量。

      国际金融危机沉重打击国内航运业。去年12月,青岛港贸易量增长从20%下滑到5%,集装箱出口下降了20%;有着2.3万名职工、其中包括9000名农民工的青岛港,面临1000多名装卸工人没活干的局面。

      “每一个岗位背后都牵涉到一个家庭,在困难的时候,企业家绝对不能牺牲国家、企业及员工利益换取效益增长。”青岛港董事局主席常德传代表说。通过“自我造岗”等方式,青岛港没有辞退一名工人。企业的善意赢得了工人们的努力回报,仅今年1月份,青岛港岗位效率就被刷新了27项次。

      今年春节过后,农民工代表朱雪芹跑到劳务市场,为企业招收了30多名农民工。她说:“这么多年我也曾随着企业经历过几次波折,我深深感到,危机面前,企业家要把员工看作是可以依赖的财富,而不是增加支出的包袱。”

      守望相助,同舟共济。浙江省诸暨市企业家协会主动提出抱团取暖,会员企业各拿出2500万元,出资建立应急互助资金,至今当地还没有一家规模较大企业出现问题。“相互补台才能好戏连台。如果相互拆台就可能一起垮台。” 浙江富润控股集团有限公司董事局主席赵林中代表说。

      让“道德的血液”流淌在血管里

      《道德情操论》是温家宝总理多次提到的<

 
 
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