2008年9月22-23日及25-26日，中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T第一期内部审核员培训班分别在上海和广州举办。来自41家CSC9000T首批试点企业、产业集群地骨干企业和纺织产品开发基地企业的130余名代表参加了为期两天的培训。

 

       本次培训班旨在提高各执行企业参与CSC9000T体系建设的核心管理人员的社会责任认知、管理能力和审核技能，并以此为各执行企业培养一批能够对企业的CSC9000T体系进行内部审核，提出改进方案的专业审核人员。

 

       本次培训首先简要回顾了CSC9000T的产生与发展，在此基础上，详细讲解了CSC9000T社会责任管理体系的建设与运行要求、管理流程和控制方法。培训的第二部分主要展示CSC9000T各具体要素的要求和可能发生的不符合表现，以帮助内审员了解体系运行中可能发生的具体问题。培训的最后一部分详细说明CSC9000T体系内部审核的组织与实施、相关的文件与记录、以及内部审核员的素养与审核技巧。此外，作为CSC9000T的核心要求之一，劳动合同的管理和规范是CSC9000T体系内审的重要部分，因此，本次培训还特别解析了新近公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。

 

       在培训最后，参训企业代表接受了CSC9000T内部审核员能力考核。根据中国纺织工业协会社会责任办公室的要求，各企业代表应结合所学内容实际参与对所在企业CSC9000T的内部审核，并将企业的内部审核报告副本寄送至中国纺织工业协会社会责任办公室。在通过以上两部分考核后，参训企业代表将获得由中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会颁发的CSC9000T社会责任管理体系内部审核员证书。

 

信息来源：中国纺织工业协会社会责任办公室 （AW）