2007年11月和12月底，在中国国际民间组织合作促进会与宁夏回族自治区商务厅、宁夏国际经济技术合作促进会联合举办的“员工管理和企业社会责任”培训中，中国纺织工业协会社会责任建设推广办公室首席研究员梁晓晖博士受邀向银川当地的大中型企业中高层管理者讲解了在企业社会责任建设中如何保障员工职业健康安全、如何签订保障劳资双方利益的劳动合同、如何提高劳动生产率等问题，课程内容涉及劳动法、劳动合同法和人力资源管理等相关知识，融合了知识分享、参观考察、案例分析和分组讨论四大模块，并针对以上问题以我国纺织业推行的CSC9000T为纲，提出了具体可行的解决方案。

     “社会责任与中国企业可持续发展”项目旨在通过系列培训建立交流平台，促进政府、民间社团组织与企业合作，使包括国有、民营、外资等各类企业能够更多地了解和熟悉企业社会责任，推动企业的可持续发展与和谐企业的建设。参加培训的包括冶金、建筑、食品加工、纺织服装、电信、商贸流通等不同行业的国有、民营、合资企业的代表；有自治区商务厅、总工会、轻纺工业局、质量技术监督局、法制办等政府有关部门的代表；还有活跃在宁夏不同领域从事社会公益活动的民间组织如自治区妇联、宁夏企业家协会、扶贫基金会等机构的代表。培训讨论中，学员运用所学的知识，结合宁夏实际情况，畅谈如何执行新的劳动合同法，改善企业员工管理，实现双赢的途径。与会学员一致反映此次培训非常成功，尤其对新的劳动合同法的讲解，非常及时，十分必要。

      据悉，此类培训在西部地区尚属首例，同时也是RSCA最深入内陆的培训活动，是在中西部地区传播社会责任知识、培养可持续发展观念的开拓活动。培训期间，学员们还参观了汇川服装公司，现场运用梁晓晖博士所传授的知识为该企业找寻问题，并从本土的视角讨论分析宁夏本地企业的社会责任解决方案。