中国纺织工业协会社会责任建设推广办公室和北京大学法学院妇女法律研究与服务中心共同开展防治职场型性骚扰项目，并将于1月19-20 日在北京举办“建立企业防治性骚扰机制国际研讨会”。

　　职场性骚扰问题是近年社会关注的热点问题。修改后的《妇女权益保障法》，对禁止性骚扰作了原则性规定，至今已有六个省份制定了实施细则。由于职场性骚扰具有隐密性特点，被骚扰者在维权过程中往往面临举证困难、救济渠道不畅、传统观念的压迫等问题和障碍，致使她们的人格尊严、健康权、性权利、就业权、劳动权等权利遭到严重侵害，生活工作受到严重影响。

　　为进一步探讨在职场范围内有效防治性骚扰，由美国福特基金会资助，与英国高伟绅律师事务所(Clifford Chance)、美国律师协会及中国纺织工业协会及北京大学法学院妇女法律研究与服务中心共同开展了项目研究，并将举办国际研讨会，邀请有关立法、司法、行政、工会、妇联等部门，NGO组织、企业代表、新闻媒体等机构，国内外有关专家学者参会，探讨建立企业内部防治职场性骚扰的有效机制，讨论并形成“企业防治性骚扰内部规则”建议稿。

会议议题将包括：
•职场性骚扰的情况、问题、特点及对女性的危害
•中国有关反性骚扰的立法现状
•典型案例及司法实践中存在的问题和障碍
•有关职场性骚扰的国际劳工标准
•英、美等国反性骚扰的法律规定及企业内部反性骚扰规则
•中国企业反性骚扰现状
•企业制定反性骚扰规则的可行性及利益分析
•讨论企业反性骚扰规则建议稿

欢迎中国纺织工业协会社会责任推广委员会成员单位积极参加此研讨会。
参会代表的全部费用将由主办方承担。

会议时间：2007年1月19―20日  上午9：00―下午5：00
会议地点：北京朝阳区北四环西藏大厦3层B会议室(安慧桥东南侧)
联系人：翟云鹏
电话：010-51651528