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| “工商业与人权——迈向全球实施的下一个十年”中国相关方研讨会召开 |
| 发布时间：2021-01-18 16:51:32 信息来源：本网 |
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2021年1月14日，中国纺织工业联合会社会责任办公室与中国五矿化工进出口商会发展部联合举办了 “工商业与人权——迈向全球实施的下一个十年”中国相关方研讨会。
2021年６月，《联合国工商企业与人权指导原则》（以下称《指导原则》）将迎来发布十周年。2020年7月7日，联合国工商业与人权工作组启动了一个全球项目“工商业与人权：迈向全球实施的下一个十年”（以下称UNGPs10+项目）。项目以即将迎来的《指导原则》发布十周年为背景，评估迄今为止各方的实践、差距和挑战，并为未来十年继续扩大执行力度制定远景和路线图。
会议开始，联合国工商业与人权工作组副主席 Dante Pesce先生首先做了“工商业与人权的全球视角”的主题发言。联合国开发计划署亚太办事处B+HR项目主任 Livio Sarandrea先生接着做了“工商业与人权在亚洲的发展情况”的专题发言。他们分别介绍了工商业与人权议题在全球范围和亚洲地区的发展现状，并表达了对中国利益相关方继续深入参与这一全球议程的期待和支持。
此后，中国纺联社会责任办公室首席研究员梁晓晖博士做了“中国在工商业与人权领域的政策进展”为题的报告，指出中国政府和业界管理者已经意识到企业界对于人权的重要影响，因而自2011年以来已经做出了政策转变，促使企业开始承担尊重人权的责任。他并建议国际相关方应大力推动《指导原则》在全球、地区和国家政策层面的适用，以之成为对抗工商业与人权领域政治化和保护主义的有力工具，并以之促进实现更可持续的全球化。中国五矿化工进出口商会发展部孙立会主任接着做了“中国业界在工商业与人权领域的实践”的专题发言，指出中国的行业组织通过制定标准倡导企业重视人权保护，而企业则以各种实践应对人权风险，落实尊重人权的责任。
会议最后，在以“未来十年《指导原则》在全球实施的展望与路径”为题的对话环节，来自中国高校、行业组织、社会组织和企业的十余名代表分别围绕《指导原则》在全球和亚洲其他地区的实施对中国的借鉴意义，中国在可持续发展和负责任商业行为领域的政策和实践的重要趋势和全球影响，未来影响中国和全球更好地实施《指导原则》的挑战和机遇以及中国的利益相关方对未来十年《指导原则》全球实施的期望等议题开展了热烈讨论。
来自各个领域的50余名受邀参会者在线参加了此次会议。
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